<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:g-custom="http://base.google.com/cns/1.0" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" version="2.0">
  <channel>
    <title>Blog Maftah Coaching</title>
    <link>https://www.maftahcoaching.com</link>
    <description>Informations pratiques sur le coaching en bien être relationnel</description>
    <atom:link href="https://www.maftahcoaching.com/feed/rss2" type="application/rss+xml" rel="self" />
    <image>
      <title>Blog Maftah Coaching</title>
      <url>https://irp.cdn-website.com/md/pexels/dms3rep/multi/pexels-photo-4065406.jpeg</url>
      <link>https://www.maftahcoaching.com</link>
    </image>
    <item>
      <title>Fidélisez votre équipe</title>
      <link>https://www.maftahcoaching.com/fidelisez-votre-equipe</link>
      <description>Conseils sur la fidélisation de votre équipe</description>
      <content:encoded>&lt;div&gt;&#xD;
  &lt;img src="https://irp.cdn-website.com/md/pexels/dms3rep/multi/pexels-photo-1679618.jpeg"/&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;div data-rss-type="text"&gt;&#xD;
  &lt;p&gt;&#xD;
    &lt;span&gt;&#xD;
      
           Vous peinez à fidéliser votre équipe ? Les relations entre collaborateurs sont conflictuelles ? Vous ressentez de la méfiance à votre égard et constatez de l’agressivité dans les relations au travail ? La communication non-violente est probablement une piste à explorer pour améliorer les relations au sein de l’entreprise. Besoin d’être convaincu ? Avec Cadremploi, découvrez les 12 vertus de la communication non-violente en entreprise.
          &#xD;
    &lt;/span&gt;&#xD;
  &lt;/p&gt;&#xD;
  &lt;p&gt;&#xD;
    &lt;br/&gt;&#xD;
  &lt;/p&gt;&#xD;
  &lt;p&gt;&#xD;
    &lt;a href="https://www.cadremploi.fr/editorial/conseils/conseils-carriere/les-12-vertus-de-la-communication-non-violente-en-entreprise" target="_blank"&gt;&#xD;
      
           https://www.cadremploi.fr/editorial/conseils/conseils-carriere/les-12-vertus-de-la-communication-non-violente-en-entreprise
          &#xD;
    &lt;/a&gt;&#xD;
    &lt;span&gt;&#xD;
      &lt;br/&gt;&#xD;
    &lt;/span&gt;&#xD;
  &lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;</content:encoded>
      <enclosure url="https://irp.cdn-website.com/md/pexels/dms3rep/multi/pexels-photo-1679618.jpeg" length="48621" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Wed, 29 Dec 2021 13:06:10 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.maftahcoaching.com/fidelisez-votre-equipe</guid>
      <g-custom:tags type="string" />
      <media:content medium="image" url="https://irp.cdn-website.com/md/pexels/dms3rep/multi/pexels-photo-1679618.jpeg">
        <media:description>thumbnail</media:description>
      </media:content>
      <media:content medium="image" url="https://irp.cdn-website.com/md/pexels/dms3rep/multi/pexels-photo-1679618.jpeg">
        <media:description>main image</media:description>
      </media:content>
    </item>
    <item>
      <title>11 Bonnes pratiques managériales</title>
      <link>https://www.maftahcoaching.com/onze-bonnes-pratiques-manageriales</link>
      <description>Informations sur les 11 bonnes pratiques managériales</description>
      <content:encoded>&lt;div&gt;&#xD;
  &lt;img src="https://irp.cdn-website.com/md/pexels/dms3rep/multi/pexels-photo-8190804.jpeg"/&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;div data-rss-type="text"&gt;&#xD;
  &lt;p&gt;&#xD;
    &lt;span&gt;&#xD;
      &lt;span&gt;&#xD;
        
            11 Bonnes pratiques managériales à mettre en place dans votre équipe.
           &#xD;
      &lt;/span&gt;&#xD;
    &lt;/span&gt;&#xD;
  &lt;/p&gt;&#xD;
  &lt;p&gt;&#xD;
    &lt;br/&gt;&#xD;
  &lt;/p&gt;&#xD;
  &lt;p&gt;&#xD;
    &lt;span&gt;&#xD;
      
           Après la remise en question des modèles basés sur un management paternaliste et directif, de nouvelles pratiques managériales ont émergé. Plus démocratiques et collaboratives, ces pratiques gagnent du terrain. Mais elles restent toutefois challengées par un nouveau contexte : celui d’un travail hybride, entre présentiel et télétravail. Vous êtes manager d’équipe et vous vous demandez quelles bonnes pratiques adopter pour satisfaire les attentes des collaborateurs et celles de l’entreprise dans un contexte de travail changeant ? Voici 11 bonnes pratiques managériales à mettre en place dans votre équipe.
          &#xD;
    &lt;/span&gt;&#xD;
  &lt;/p&gt;&#xD;
  &lt;p&gt;&#xD;
    &lt;span&gt;&#xD;
      &lt;span&gt;&#xD;
        
            ﻿
           &#xD;
      &lt;/span&gt;&#xD;
    &lt;/span&gt;&#xD;
  &lt;/p&gt;&#xD;
  &lt;p&gt;&#xD;
    &lt;a href="https://www.cadremploi.fr/editorial/conseils/conseils-carriere/bonnes-pratiques-manageriales" target="_blank"&gt;&#xD;
      
           https://www.cadremploi.fr/editorial/conseils/conseils-carriere/bonnes-pratiques-manageriales
          &#xD;
    &lt;/a&gt;&#xD;
  &lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;</content:encoded>
      <enclosure url="https://irp.cdn-website.com/md/pexels/dms3rep/multi/pexels-photo-8190804.jpeg" length="255894" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Tue, 28 Dec 2021 16:47:17 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.maftahcoaching.com/onze-bonnes-pratiques-manageriales</guid>
      <g-custom:tags type="string" />
      <media:content medium="image" url="https://irp.cdn-website.com/md/pexels/dms3rep/multi/pexels-photo-8190804.jpeg">
        <media:description>thumbnail</media:description>
      </media:content>
      <media:content medium="image" url="https://irp.cdn-website.com/md/pexels/dms3rep/multi/pexels-photo-8190804.jpeg">
        <media:description>main image</media:description>
      </media:content>
    </item>
    <item>
      <title>La Méthode STAR</title>
      <link>https://www.maftahcoaching.com/entretien-dembauche</link>
      <description>Informations sur la Méthode STAR</description>
      <content:encoded>&lt;div&gt;&#xD;
  &lt;img src="https://irp.cdn-website.com/md/pexels/dms3rep/multi/pexels-photo-4476634.jpeg"/&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;div data-rss-type="text"&gt;&#xD;
  &lt;p&gt;&#xD;
    &lt;span&gt;&#xD;
      
           En entretien d’embauche, vous savez bien présenter votre parcours ainsi que les entreprises dans lesquelles vous avez travaillé. Toutefois, vous avez toujours l’impression de réciter votre CV et éprouvez des difficultés à valoriser vos expériences ; ce qui vous pénalise par rapport à d’autres candidats plus prompts à se mettre en avant. Si vous vous demandez comment rendre vos présentations plus convaincantes, la méthode STAR saura certainement vous apporter la solution. Qu’est-ce que la méthode STAR ? La réponse ci-dessous avec Cadremploi.
          &#xD;
    &lt;/span&gt;&#xD;
  &lt;/p&gt;&#xD;
  &lt;p&gt;&#xD;
    &lt;br/&gt;&#xD;
  &lt;/p&gt;&#xD;
  &lt;p&gt;&#xD;
    &lt;a href="https://www.cadremploi.fr/editorial/conseils/entretien-embauche/quest-ce-que-la-methode-star" target="_blank"&gt;&#xD;
      
           https://www.cadremploi.fr/editorial/conseils/entretien-embauche/quest-ce-que-la-methode-star
          &#xD;
    &lt;/a&gt;&#xD;
    &lt;span&gt;&#xD;
      &lt;br/&gt;&#xD;
    &lt;/span&gt;&#xD;
  &lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;</content:encoded>
      <enclosure url="https://irp.cdn-website.com/md/pexels/dms3rep/multi/pexels-photo-4476634.jpeg" length="205258" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Tue, 28 Dec 2021 16:42:45 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.maftahcoaching.com/entretien-dembauche</guid>
      <g-custom:tags type="string">La Méthode STAR</g-custom:tags>
      <media:content medium="image" url="https://irp.cdn-website.com/md/pexels/dms3rep/multi/pexels-photo-4476634.jpeg">
        <media:description>thumbnail</media:description>
      </media:content>
      <media:content medium="image" url="https://irp.cdn-website.com/md/pexels/dms3rep/multi/pexels-photo-4476634.jpeg">
        <media:description>main image</media:description>
      </media:content>
    </item>
    <item>
      <title>Les 4 Accords Toltèques</title>
      <link>https://www.maftahcoaching.com/les-quatre-accords-tolteque</link>
      <description>Informations sur les 4 Accords Toltèques</description>
      <content:encoded>&lt;div&gt;&#xD;
  &lt;img src="https://irp.cdn-website.com/f27da3d3/dms3rep/multi/Les+4+Accords+Tolt%C3%A8ques.jpg"/&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;div data-rss-type="text"&gt;&#xD;
  &lt;p&gt;&#xD;
    &lt;span&gt;&#xD;
      
           Les 4 accords toltèques pour mieux manager. Révélés au monde occidental il y a vingt ans, les quatre accords toltèques ont une renommée mondiale. Depuis la parution du livre « les quatre accords toltèques » de Miguel Ruiz, ils ne cessent d’inspirer aux 4 coins de la planète… en particulier les dirigeants. Comment les 4 accords toltèques inspirent les managers ? On vous résume cette philosophie dans cet article.
          &#xD;
    &lt;/span&gt;&#xD;
  &lt;/p&gt;&#xD;
  &lt;p&gt;&#xD;
    &lt;br/&gt;&#xD;
  &lt;/p&gt;&#xD;
  &lt;p&gt;&#xD;
    &lt;a href="https://www.cadremploi.fr/editorial/conseils/conseils-carriere/detail/article/comment-les-accords-tolteques-inspirent-les-managers.html" target="_blank"&gt;&#xD;
      
           https://www.cadremploi.fr/editorial/conseils/conseils-carriere/detail/article/comment-les-accords-tolteques-inspirent-les-managers.html
          &#xD;
    &lt;/a&gt;&#xD;
    &lt;span&gt;&#xD;
      
           . 
          &#xD;
    &lt;/span&gt;&#xD;
  &lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;</content:encoded>
      <enclosure url="https://irp.cdn-website.com/f27da3d3/dms3rep/multi/Les+4+Accords+Tolt%C3%A8ques.jpg" length="39881" type="image/jpeg" />
      <pubDate>Tue, 12 Oct 2021 15:48:38 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.maftahcoaching.com/les-quatre-accords-tolteque</guid>
      <g-custom:tags type="string" />
      <media:content medium="image" url="https://irp.cdn-website.com/f27da3d3/dms3rep/multi/Les+4+Accords+Tolt%C3%A8ques.jpg">
        <media:description>thumbnail</media:description>
      </media:content>
      <media:content medium="image" url="https://irp.cdn-website.com/f27da3d3/dms3rep/multi/Les+4+Accords+Tolt%C3%A8ques.jpg">
        <media:description>main image</media:description>
      </media:content>
    </item>
  </channel>
</rss>
